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培训背景音乐指南及推荐曲目(超全)

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培训音乐的选择

使用音乐是培训进行中必不可少的一人素材和资源,如何用好音乐,达到预期的效果则是很值得研究的事情。

根据培训对象 

一般情况下,企业组织的内训,或者诸如财务、销售等比较专业的培训项目,对以中青年居多,选择的培训背景音乐常常以振奋人心和鼓舞士气的音乐为主,像《不要认为自己没有用》、《我真的很不错》的歌曲,一下子把学员的情绪调动起来,效果非常不错。

此外,对高端人才的培训(中年人居多)前,也需要播放一些雄壮有力的歌曲。例如,1981年影片“火之战车”的主题曲(作曲者:卡尔·欧菲)。在音乐的伴奏下,培训师精神饱满地走上讲台,会给学员耳目一新的感觉。

根据培训内容

培训背景音乐的选择应和培训内容相结合。以上两种情景背景音乐的确定,通常是围绕企业文化建设、提高执行力等内容。

针对一些专业人员的培训,像营销人员提高市场开拓能力和营销策略的培训,就需要这种背景音乐。

新员工入厂后的厂情、厂识、厂规教育,也需要这种背景。企业为了全面提升班组长的执行力、中层干部的组织协调力而进行的高端培训,同样也可以播放背景音乐。

茶歇时,可以播放一些舒缓轻柔的音乐。另外,针对像《成功学》等类型的专题课程,是必须使用背景音乐来辅助和达成的。这些课程中使用音乐,可以使学员从视觉和听觉以及感觉上全方位感受课程的冲击和震撼 。

根据培训时段

通常分培训前、培训休息期间(茶歇)和培训结束3个阶段。

无论是短期的还是长期的培训课程,在开场时使用合适的音乐,可以迅速拉近讲师和学员间的距离,方法是:开幻灯前放一些温馨的歌曲或音乐。两节以上的课程,讲师都可以充分利用课间休息时间播放音乐,像“卡布里的月光”(出自班德瑞的《日光海岸》),同时,在背景大屏幕上穿插播放一些幽默恢谐的图片。

在这样轻松愉快的环境下,学员可以边放松边交流,缓解学员听课的紧张和压力。培训结束时的最后一张幻灯片配置《祈祷》或者《朋友》等类型的音乐。

使用背景音乐的注意事项

1、音乐是配合讲师而存在的,特别是背景音乐,不能抢占讲师麦克的风头。

2、所有的音乐开启的时候,一定是由低到高。声音大小适中,以让人感觉舒服为标准。同时,要配合讲师语素和声调的变化,掌控音量。

3、上场音乐第一声一般要震撼,伴随着主持人“有请„„”而推出,只后紧接着节奏而提高音量。等到与主持人握手时,推至最高。讲师准备开始说话时,逐渐降低音量,至留有些许的声音。等待嘉宾向全场问好,再次快速推至高潮节点和音量,一般停留5秒左右,待嘉宾再次准备说话,减低至无声。 

4、背景音乐,通常情况下,音量若有若无。讲师说话时几乎听不到,语句之间的停顿时可以听到。 

5、随着讲师的语调和情绪而选择背景音乐。起伏音量。 

6、灯光需要与音乐进行配合使用。 

7、如果你要整场使用音乐,要自己仔细听一遍音乐,防止中间出现大的波折,影响磁场。 

8、音乐根据要引导的方向进行选择。 

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