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皮阿诺:拓展培训之信任建立

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信任是这样建立的—记皮阿诺2016拓展训练

3月25日,踏者轻快的步伐,带着愉快的心情,客户在教练的带领下、跟随大巴车来到了风景宜人,景色秀丽的东山珍珠岛深圳仁聚仁国际拓展训练学院拓展基地进行历时一天的拓展活动。 

拓展训练中最后一项毕业墙,“毕业墙”,要求皮阿诺团队所有伙伴翻越一堵高4.2米且垂直的高墙,不能运用任何工具,所有的人都要爬上毕业墙,才能最后毕业。通过这次拓展培训,通过一次次的分享,使团队充分领略到了团结协作的重要意义,激发了个人的许多潜在的特长和能力,进一步培养了自己水轮机发散思维、逆向思维、树立创新精神的思路,促进了同事间的友好、互助、彼此信任、相互关爱的和-谐感情,加深了讲究方法、时间的统筹和管理,能较好的提高工作效率。

体会与分享:

1、表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,手机凯发现金平台如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当手机凯发现金平台豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。

2、在这个项目中男生首当其冲的先上了,在下面看的手机凯发现金平台也跃跃欲试,这就是榜样的力量!在团队中,手机凯发现金平台要及时、适当地树立榜样,成为行动的标兵和模范,这对鼓舞士气、引导风气有良好的作用。当然,作为榜样本身,需要有更大的勇气和出色的表现,要能经受得起考验,在众人的视觉焦点中不断自我激励和完善。

3、面对高杆,在队友、教练的注视中进行攀登和跨越,需要承受相当的压力。然而,在这个过程中,其它的队员总在不断地为你加油、打气,为你指导、欢呼,亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持,每一次前进,如果得到同伴的喝采和认可,所有的压力将化成前进的动力,这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用!

4、当别人站在高杆上,在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。在自已身处其位的时候,才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。在工作中,各级领导和员工都处于组织中不同的位置,会产生不同的想法、感受和需求,需要面对不同的问题和困难。而团队的合作基于彼此间的理解和支持,手机凯发现金平台都应该培养一种观念——换位思考。这是一个耳熟能详的理念,但是,你真正做到了吗?


 

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